平成２４年度 新入職員研修会を開催しました。

４月２日と３日の２日間、平成２４年度新入職員研修会が学生総合プラザＳＴＥＰにて開催されました。



研修会に先立ち、２日の午前中には『平成２４年度 医療法人愛広会 辞令交付式』が執り行われました。
新入職員一人ひとりが、稲葉常務理事より手渡される辞令を神妙な面持ちで受け取り、
また、新入職員代表による誓いの言葉では、「愛広会の基本理念を胸に抱き、質の高い医療・福祉サービスを
提供することのできる人材になるために、精進努力します。」と力強く、 そして聡明闊達に宣言してくれました。
本当に頼もしい限りです。

辞令交付式の後は、会場を大研修室に移し、
グループ全体の『平成２４年度 ＮＳＧグループ新入社員研修』が挙行され、
愛広会の２９名を含む、グループ全体で１６１名の新入職員が参加しました。

この研修では池田　弘理事長より講話をいただきました。
新入職員の入職を歓迎し、これからの活躍を期待する理事長の言葉に、
会場の全員が鼓舞されました。


再度、会場を移動して愛広会新入職員研修会を行い、夕方には『蔵の宿 菱風荘』に場所を移しました。
そうです！
本研修会の目玉である『先輩との語らい＆食事会』を行うためです。
先輩との語らいでは、先輩方から「何でもやってみる」「力を抜く」などのアドバイスを受け、
だいぶ気持ちが和らいだように見えました。その後は恒例の食事会（大宴会？）に移り、
和気あいあいとした雰囲気で、各テーブルでは談笑する姿が見られました。



２日目は会場を新潟リハビリテーション病院に移し、引き続き愛広会新入職員研修会が行われ、
『医療安全と感染対策の基本』、『情報管理』、『リハビリについて』『福利厚生制度』、
『交通安全と車両管理』、『共済会』について講義および説明があり、新潟リハビリテーション病院の
見学も行いました。午後からは『マナー研修』を行い、充実した研修会となりました。

入社初日から１泊研修で、皆さんとても疲れたと思いますが、この研修は評判がよく、
『同期入社』という気持ちが芽生えるようです。

これからの皆さんのご活躍を期待しております。